Previdenza complementare Poste Italiane: la pensione integrativa
Il settore pubblico non riesce più a soddisfare le esigenze previdenziali come faceva una volta. Dunque strade alternative possono essere prese in considerazione per mettere il classico fieno in cascina, una necessità che interessa soprattutto i più giovani. Da questo punta di vista spicca l’offerta di Poste Italiane.
La soluzione si chiama Posteprotezione Valore. Vediamo in dettagli quali sono i principali vantaggi associati a questa soluzione:
- Contributi rivalutati in base all’inflazione
- Costi variabili contenuti (corrispondenti al 2,5% dei contributi versati)
- Nessun costo fisso sui contributi versati
- Nessun costo di gestione del Tfr
- Possibilità di variare l’importo della rata
- Accesso alle agevolazioni tipiche dei fondi pensione
Possono aderire sia i dipendenti che gli autonomi e può essere usato dai datori di lavoro per versare il Tfr.
Previdenza complementare: l’assicurazione di Poste Italiane
La questione previdenza complementare Poste non si esaurisce con Posteprotezione Valore, anzi. Esiste un altro strumento, sempre messo a disposizione da Poste Italiane, che integra a sua volta la “soluzione madre”. Si tratta di Posteprotezione Domani. Vediamone le caratteristiche.
Questa soluzione è rivolta a chi è già iscritto al programma di Posteprotezione Valore e garantisce una copertura contro gli imprevisti del lavoro quali malattie, infortuni etc. Eventualità che possono incorrere in anni di attività professionale.
A fronte di un servizio davvero completo, il costo è molto basso. Si parla, infatti, di 95 euro per dieci anni di copertura. Un altro pregio è la facilita di utilizzo: i crediti vengono versati direttamente sul fondo pensione.